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EVA · Evaluación de competencias

Aviso de privacidad y términos de uso

Versión 2026-10 · Última actualización: 27 de octubre de 2026

Aviso de privacidad integral

Este aviso se emite conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 20 de marzo de 2025, y su normatividad aplicable.

1Quién es responsable de tus datos

Arewá de México, con domicilio en Av. Agustín Melgar 1503-A, Chihuahua, Chihuahua, México, es responsable del tratamiento de los datos personales que se recaban a través de EVA. Para cualquier asunto relacionado con este aviso puedes escribir a orlando@arewamx.com.

2Qué datos recabamos

Datos sensibles. Las respuestas que describen tu forma de ser y de actuar, y los resultados que se obtienen de ellas, pueden revelar aspectos de tu esfera íntima. Por eso los tratamos como datos sensibles y te pedimos tu consentimiento expreso antes de empezar. EVA no te pide datos de salud, origen étnico, creencias religiosas, opiniones políticas ni preferencia sexual.

3Para qué usamos tus datos

Finalidades necesarias, sin las cuales no podemos aplicar la evaluación:

Finalidad voluntaria: usar tus respuestas de forma anonimizada, es decir, sin tu nombre, puesto ni empresa, para análisis estadísticos que mejoran la precisión del instrumento. Si no estás de acuerdo, escríbenos a orlando@arewamx.com. Negarte no afecta tu evaluación.

4Una persona revisa tus resultados

El reporte se calcula con un algoritmo, pero ninguna decisión sobre ti se toma de forma automática. Una persona revisa los resultados y los comenta contigo. Los resultados son orientativos para tu desarrollo: no son un diagnóstico psicológico ni clínico, y no deben usarse como único criterio para decisiones de contratación, promoción o permanencia.

5Con quién compartimos tus datos

No vendemos tus datos ni los usamos con fines publicitarios.

6Cuánto tiempo los conservamos

Conservamos tus datos identificables hasta 12 meses después de que contestes la evaluación. Después eliminamos tu nombre, puesto, empresa y código, y conservamos solo respuestas anonimizadas con fines estadísticos, salvo que te hayas negado a esa finalidad.

7Cómo los protegemos

8Almacenamiento en tu navegador

No usamos cookies de rastreo ni de publicidad. Mientras contestas, la página guarda tu avance en el almacenamiento local de tu navegador para que no pierdas respuestas si se cierra; esa información se borra al enviar la evaluación. La tipografía del sitio se carga desde Google Fonts.

9Tus derechos

Tienes derecho a acceder a tus datos, rectificarlos si son inexactos, cancelarlos y oponerte a su tratamiento, así como a revocar tu consentimiento y a limitar el uso de tus datos. Para ejercerlos, escribe a orlando@arewamx.com con:

Te responderemos en los plazos que establece la ley. La revocación del consentimiento no tiene efectos sobre el tratamiento que ya se hubiera realizado. Si revocas tu consentimiento antes de terminar, tus respuestas no se procesan.

Si consideras que tu derecho a la protección de datos fue vulnerado, puedes acudir a la autoridad competente en la materia, que actualmente es la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

10Cambios a este aviso

Cualquier cambio se publicará en esta misma página. Si cambian las finalidades para las que usamos tus datos, te pediremos un nuevo consentimiento.

Términos de uso

1Qué es EVA

EVA es un instrumento de Arewá de México para conocer las competencias de una persona y su potencial de desarrollo. Se basa en modelos de uso público en psicología organizacional: los cinco grandes rasgos de personalidad (International Personality Item Pool), el marco de competencias Great Eight de Bartram y el modelo integrado de potencial de Silzer y Church. Actualmente se encuentra en fase piloto.

2Acceso personal

Tu código es personal e intransferible y solo puede usarse una vez. La evaluación debe contestarla la persona a quien se le asignó, sin ayuda de terceros ni de herramientas automáticas.

3Alcance de los resultados

Los resultados describen tendencias en un momento determinado y sirven para orientar tu desarrollo profesional. No constituyen un diagnóstico psicológico ni clínico, no sustituyen la valoración de un profesional de la salud y no deben ser el único criterio para decisiones laborales. Los resultados no se usarán para discriminar a nadie por su origen, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, opiniones, preferencias, estado civil ni por ningún otro motivo.

4Propiedad intelectual

Los escenarios, frases, algoritmo de análisis, diseño del sitio y formato de los reportes son propiedad de Arewá de México, con excepción de los reactivos del International Personality Item Pool, que son de dominio público y se usan en una adaptación propia. Queda prohibido copiar, reproducir, capturar o difundir el contenido de la evaluación por cualquier medio.

5Uso adecuado

No está permitido intentar acceder a resultados, códigos o información de otras personas, alterar el funcionamiento del sitio ni enviar respuestas de forma automatizada.

6Responsabilidad

Las decisiones que la empresa solicitante tome a partir de los resultados son responsabilidad exclusiva de esa empresa. Arewá de México responde por la correcta aplicación y calificación del instrumento conforme a su metodología.

7Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes federales de los Estados Unidos Mexicanos. Para cualquier controversia, las partes se someten a los tribunales competentes de Chihuahua, Chihuahua.